De Raad van Toezicht (RvT) is op zoek naar een enthousiaste en inspirerende toezichthouder die zich herkent in de missie en doelstellingen van de organisatie en beschikt over bestuurlijke ervaring binnen de zorgsector.
De organisatie
Stichting de Vluchtheuvel, uitgaande van de Gereformeerde Gemeenten, biedt psychosociale en psychologische hulp aan zowel volwassenen als jeugdigen bij persoonlijke en relationele problemen. Zij heeft als motto Geloofwaardige hulp!
Er werken ruim 60 medewerkers (ca. 33 fte) verspreid over het land.
Er zijn gesprekslocaties in Dordrecht, Ede, Elspeet, Geldermalsen, Goes, Hoevelaken, Kampen, Middelharnis, Rijssen, Scherpenzeel, Sliedrecht (DMW-AV), Woerden en Zwolle. Daarnaast werkt een deel van de medewerkers op scholen. De Vluchtheuvel heeft een sterke binding met vele reformatorische kerken, scholen en identiteitsgebonden organisaties.
Hulpaanbod
De Vluchtheuvel is een organisatie die zich richt op het bieden van professionele hulp bij psychosociale en psychologische uitdagingen op elk gebied van het leven. Onze diensten zijn breed opgezet en omvat onder andere hulpverlening op het gebied van identiteitsvragen, rouwverwerking, psychische problemen, werk gerelateerde problemen, huwelijks- en opvoedingsvragen en verslavingen. De begeleiding kan zowel individueel als in groepsverband plaatsvinden, zoals in onze gespreksgroepen rond seksueel ongewenst gedrag, identiteitstrainingen en de ‘Houd-me-vast’-cursus. Online hulpverlening is ook mogelijk bij enkelvoudige hulpverleningsvragen via PersonalBalance.
Daarnaast biedt De Vluchtheuvel preventieve activiteiten en toerusting aan, waarbij onze medewerkers regelmatig spreker zijn op bijeenkomsten voor het versterken van (huwelijks)relaties en opvoedingsvraagstukken. Dit gebeurt in samenwerking met scholen, kerken en andere organisaties.
Voor scholen verzorgen we het schoolmaatschappelijk werk ter versterking van het ondersteuningsaanbod binnen de scholen.
Ook verzorgen wij in opdracht van verschillende kerkelijke gemeenten gastopvang waarbij gastgezinnen kinderen en (jong)volwassenen een veilige en stabiele plek bieden.
Voor scholen, bedrijven en andere organisaties is er de dienst WorkBalance. Een kortdurend, laagdrempelig online hulptraject gericht op een goede balans tussen werk en privé.
We zijn actief in:
- Zorgteams binnen het onderwijs
- Schoolmaatschappelijk werk
- Preventieve taken zoals voorlichting en toerusting over diverse onderwerpen
- Gastopvang voor kinderen, jongeren en (jong)volwassenen
- Begeleiding bij (lichte) verslavingsproblematiek
- Mediation en conflictbemiddeling
- Balans tussen werk en privé; Work-Balance
Locaties in:
- Dordrecht
- Ede
- Elspeet
- Geldermalsen
- Goes
- Hoevelaken
- Kampen
- Middelharnis
- Rijssen
- Scherpenzeel
- Sliedrecht (DMW-AV)
- Woerden
- Zwolle
Stichting de Vluchtheuvel
- Stationsplein 21 4461 HP Goes
- 0113 21 30 98
- info@stichtingdevluchtheuvel.nl
- www.stichtingdevluchtheuvel.nl
Taak en samenstelling RvT
De Raad van Toezicht (RvT) vervult een belangrijke rol binnen de organisatie. De RvT houdt toezicht op het beleid en de algemene gang van zaken. Daarnaast beoordeelt de RvT op hoofdlijnen de voorstellen en besluiten van de bestuurder en toetst zij het gevoerde beleid.
De dagelijkse leiding van de organisatie berust bij de bestuurder. De RvT fungeert als sparringpartner en adviseert de bestuurder, zowel gevraagd als ongevraagd. Daarbij heeft de raad de taak om onafhankelijk, kritisch en betrokken toezicht te houden.
De raad vervult daarnaast de rol van werkgever van de bestuurder. De RvT kent een werkgeverscommissie en een financiële commissie, die een voorbereidende en adviserende rol hebben.
De RvT baseert haar werkzaamheden op de Governancecode Zorg 2022.
De RvT vergadert ongeveer vijf keer per jaar en leden leggen periodiek een werkbezoek af.
Leden van de RvT ontvangen een beloning.
Dit zoeken wij:
- Stemt van harte in met de doelstellingen en de identiteit
- Beschikt over relevante ervaring en kwaliteiten op het gebied van bestuur en toezicht in de zorgsector
- Kan een goede balans bewaren tussen betrokkenheid en onafhankelijke oordeelsvorming
- Heeft inzicht in de rollen en verantwoordelijkheden van de Raad van Toezicht en de Raad van Bestuur
- Is in staat om de adviserende en toezichthoudende rol samen met anderen effectief in te vullen
- Kan op een constructieve manier invulling geven aan de klakbordfunctie ten opzichte van de Raad van Bestuur
- Heeft gevoel voor bestuurlijke verhoudingen met oog voor de relatie met de kerkelijke achterban
- Kan op hoofdlijnen de door de Raad van Bestuur voorgelegde zaken beoordelen en het beleid toetsen
- Heeft een actief bestuurlijk netwerk en is maatschappelijk betrokken
- Heeft voldoende inhoudelijke kennis met in de zorgsector en beschikt over een relevant netwerk
- Heeft minimaal HBO werk- en denkniveau
- Is bereid voldoende tijd en toewijding te leveren voor een gedegen invulling van de functie
- Is lid van de Gereformeerde Gemeenten
Interesse?
Voor informatie of direct solliciteren kun je contact opnemen met dhr. J.W. van der Ham (voorzitter) via 06-38825311 of jw.vanderham@solcon.nl.
Sollicitaties kunnen tot uiterlijk 1 oktober worden ingediend. De sollicitatiegesprekken worden gehouden op D.V. 9 oktober 2026.